Кейсы

Задача

• Подготовить оригинальный корпоративный подарок к Новому году — необычный, полезный и эмоциональный, связанный с брендом ОЭЗ «Томск».

Что предложили

• Брендированная игра «Джанга» с индивидуальным дизайном элементов
• УФ-печать фирменной символики на деревянных брусках и крышке
• Фирменная упаковка: пакеты с тиснением серебром — по 100 шт. каждого вида
• Тираж: 100 игр и 300 пакетов

Результат

Натуральное дерево, фирменная символика и персонализированная упаковка превратили классическую игру в оригинальный сувенир ОЭЗ «Томск». Комплект доставили в согласованные сроки.

Задача

• Наградные и корпоративные сувениры

Что предложили

• Ежедневник с магнитным клапаном
• Внешний аккумулятор (Powerbank)
• Ароматический диффузор
• Подарочный набор: шопер, блокнот, ручка, бутылка для воды
• Несессер для путешествий и командировок
• Беспроводная колонка
• Обложка для паспорта

Результат

Каждый предмет работает на образ выпускника: обложка для паспорта — документы при обучении и трудоустройстве, по логотипу ЦОПП работодатель видит подготовку соискателя; несессер — готовность к поездкам; бутылка и шопер — «на спорте» и здоров; техника — цифровые навыки и интеллект.

Задача

• Наградные сувениры для сотрудников
• Продукция к мероприятию по привлечению молодых специалистов
• Поздравить первоклассников — детей сотрудников — с Днём знаний
• Поздравить детей с Новым годом

Что предложили

• Термостаканы «Микран» и «Микран start»
• Брендированные чехол и ланьярд для пропуска
• Ручки корпоративного цвета с логотипом
• Линейка с игрой-головоломкой
• Подарочный тканевый мешочек для игры

Результат

Пропуск, чехол и лента — корпоративная атрибутика, через которую молодые сотрудники входят в культуру бренда. Головоломка отражает интеллектуальный профиль предприятия, игра добавляет азарта.